XX-XY एथलेटिक्स: क्योंकि वास्तविक निष्पक्षता मायने रखती है

मैं आज अपना खुद का एथलेटिक परिधान ब्रांड लॉन्च कर रहा हूं। यह महिला एथलीटों और महिला खेलों के लिए खड़ा होने वाला पहला और एकमात्र एथलेटिक ब्रांड है।

जब मैं चौदह वर्ष का था तो देश के सबसे अधिक मांग वाले जिमनास्टिक क्लबों में से एक में प्रशिक्षण लेने के लिए मैं घर से दूर चला गया। मैं 1986 का यूएस चैंपियन बना। 

लेकिन यह उपाधि भारी कीमत चुकाकर मिली। 

मैंने सप्ताह में 40 घंटे प्रशिक्षण लिया और जबरन भूखे आहार पर जीवनयापन किया। एक चौथाई पाउंड वजन बढ़ने के कारण मेरे प्रशिक्षकों ने मुझे सार्वजनिक रूप से डांटा था। मैंने टूटे हुए टखने पर दो साल तक अभ्यास किया। लेकिन मैं चलता रहा.

अंततः, आत्महत्या के विचार तक पहुंचने के बाद, मैं खेल से आगे बढ़ गया और जिम के बाहर अपना जीवन जीना शुरू कर दिया। मैंने 1999 में लेवीज़ में एक एंट्री-लेवल मार्केटिंग असिस्टेंट के रूप में काम करना शुरू किया और 2008 तक मैं उपाध्यक्ष बन गया। मेरी उपलब्धियों के बावजूद, कोचिंग का दुरुपयोग मुझे परेशान करता रहा।

एक बच्चे के रूप में मैंने जो कुछ सहा, उसे समझने की कोशिश में, मैंने एक संस्मरण लिखा तैयार (2008)। उस समय, यह जिम्नास्टिक में अपमानजनक प्रशिक्षण माहौल का एकमात्र प्रथम-व्यक्ति विवरण था। और इसमें शामिल है पहला सार्वजनिक आरोप 1980 के दशक में टीम यूएसए के कोच डॉन पीटर्स द्वारा यौन उत्पीड़न का मामला। 

पूर्व टीम साथियों और यूएसए जिमनास्टिक्स नेताओं ने मेरी कहानी को यह कहकर खारिज कर दिया कि यह एक कड़वे पूर्व जिमनास्ट की कहानी है जो सिर्फ पैसा कमाने की कोशिश कर रहा है। मुझे यूएसए जिमनास्टिक्स (यूएसएजी) के सीईओ ने धमकाने वाले ध्वनि मेल के साथ परेशान किया था। 

जिम्नास्टिक समुदाय अपने आकर्षक कॉर्पोरेट प्रायोजकों को बनाए रखने के लिए कदाचार और अपराधों को छुपाने की कोशिश कर रहा था। उनके हमलों ने मेरे संकल्प को मजबूत किया।' 

नवम्बर 2016 में, लैरी नासरटीम यूएसए जिमनास्टिक्स के डॉक्टर को बाल अश्लीलता रखने के संघीय आरोप में गिरफ्तार किया गया था। इन विस्फोटक आरोपों ने सबके सामने जहरीली संस्कृति को उजागर कर दिया। आठ साल की प्रताड़ना के बाद मुझे छुटकारा मिल गया।

इस समय तक मैं लेवीज़ में मुख्य विपणन अधिकारी (सीएमओ) था। मैं आश्चर्यचकित था कि एटी एंड टी और पी एंड जी जैसी कंपनियां नासर की गिरफ्तारी और यूएसएजी के पास बढ़ते सबूतों के बावजूद यूएसएजी का समर्थन बनाए रख रही थीं। ढका गया दशकों तक नासर का शोषण।

मैंने इन कंपनियों के विपणन नेताओं को यह सुझाव देने के लिए लिखा कि वे यूएसएजी के प्रायोजन को समाप्त करके दबाव डालें। कोई शब्द वापस नहीं. 

नैतिक साहस यह ऐसा वाक्यांश नहीं है जो तमाम विज्ञापनों के बावजूद अधिकारियों का वर्णन करते समय दिमाग में आता है देखभाल का दिखावा करने वाले अभियान। वे तब शामिल होते हैं जब ऐसा करना सुरक्षित होता है। या, बस जब यह असुरक्षित हो तो ऐसा न करें। 

जनवरी 2018 तक, नासर को आजीवन कारावास की सजा सुनाए जाने के बाद (और #MeToo के बाद), सभी प्रमुख प्रायोजक निकाला। इन कंपनियों ने महिला एथलीटों को चैंपियन बनाने का दिखावा किया था, लेकिन जब जिमनास्टों को वास्तव में उनके लिए खड़े होने के लिए वयस्कों की आवश्यकता थी, तो किसी ने ऐसा नहीं किया। 

जब मैं 1984 ओलंपिक टीम के कोच डॉन पीटर्स के साथ दुनिया भर में यात्रा करने वाली राष्ट्रीय टीम का सदस्य था अब प्रतिबंधित के आरोपों के लिए खेल से यौन उत्पीड़न 3 महिला जिमनास्ट, किसी भी वयस्क ने प्रवेश नहीं किया। 

30 से अधिक वर्षों के बाद, पूरी कंपनियों ने बच्चों के लिए खड़े होने से इनकार कर दिया। लेकिन यही कंपनियाँ लाभ प्राप्त करने के लिए महिला खेलों की चैंपियन बनकर बहुत खुश थीं महिला समर्थक ब्रांड प्रतिष्ठा।

भ्रामक मार्केटिंग कोई नई बात नहीं है. लेकिन "जाग गया पूंजीवाद" है। 2010 के दशक की शुरुआत में, कंपनियों ने खोखले "मूल्य-संचालित" रुख के आधार पर अपने ब्रांड बनाना शुरू कर दिया। एफटीएक्स के संस्थापक और सजायाफ्ता अपराधी सैम बैंकमैन-फ्राइड ने "प्रभावी परोपकारिता" को बढ़ावा देने वाली अपनी छवि बनाई। यह एक घोटाला था. 

कुछ कंपनियाँ इसे अधिक कुशलता से और कानूनी रूप से करती हैं। नाइके इसका प्रमुख उदाहरण है।

अपने विज्ञापन अभियानों में महिलाओं का जश्न मनाने का दिखावा करते हुए, नाइकी महिलाओं के साथ आश्चर्यजनक रूप से अनादर का व्यवहार करता है। 

2018 में, वहाँ था नाइके में महिला अधिकारियों का विद्रोह दावा किया गया कि कंपनी में यौन उत्पीड़न व्यापक था। तत्कालीन सीईओ मार्क पार्कर के डेस्क पर एक डोजियर छोड़ा गया था जिसमें स्ट्रिप क्लबों में कर्मचारियों के बाहर घूमने, एक नेता द्वारा एक महिला कर्मचारी को जबरन चूमने का प्रयास करने और मानव संसाधन द्वारा दावों को खारिज करने का विवरण था। 

2019 में, ट्रैक एंड फील्ड में 7 बार के ओलंपिक स्वर्ण पदक विजेता एलिसन फेलिक्स ने प्रकाशित किया उसकी कहानी नाइके में लैंगिक भेदभाव के बारे में। फ़ेलिक्स नाइके के सबसे अधिक प्रचारित एथलीटों में से एक थी और जब वह एक बच्चे के जन्म के बाद नए सिरे से अनुबंध वार्ता में गई, तो उसने मातृत्व सुरक्षा सुरक्षित करने का प्रयास किया। कंपनी ने उसके पिछले अनुबंध से 70% कम की पेशकश की और मातृत्व अवकाश शर्तों को शामिल करने से इनकार कर दिया। 

नवम्बर 2019 में, मैरी कैन नाइके के ओरेगॉन रनिंग प्रोजेक्ट में दुर्व्यवहार की अपनी कहानी साझा की। कैन 17 साल की उम्र में प्रशिक्षण क्लब में शामिल हो गईं और विश्व चैम्पियनशिप टीम में जगह बनाने वाली सबसे कम उम्र की ट्रैक और फील्ड एथलीट थीं। 4 साल बाद जब उसने क्लब छोड़ा, तब तक बदमाशी कोचिंग प्रथाओं और फैट-शेमिंग के कारण उसके प्रदर्शन में गिरावट आ गई थी, जिसके कारण उसे खाने की बीमारी हो गई, जिससे उसका शरीर टूटने लगा।

मैंने 2011 में नाइकी में साक्षात्कार दिया था। मुझे उनके वैश्विक प्रतिभा प्रमुख द्वारा भर्ती किए जाने पर सम्मानित महसूस किया गया था। मुझे उनकी कंपनी का मिशन वक्तव्य बहुत पसंद आया - यदि आपके पास शरीर है तो आप एक एथलीट हैं - और मैंने उनकी प्रशंसा की अगर तुम मुझे खेलने दो विज्ञापन जिसमें खेल में भागीदारी के लाभों के बारे में शक्तिशाली आंकड़ों के साथ-साथ युवा लड़कियों के चित्र भी दिखाए गए थे। यह संस्कृति-निर्माण था। 

मुझे नौकरी की पेशकश नहीं की गई और मैं निराश हो गया। लेकिन गुस्सा भी है. मेरे पूरे दिन के साक्षात्कारों में, जिस भी पुरुष कार्यकारी से मैंने बात की वह पहले वाले की तुलना में अधिक अहंकारी था। मैंने सप्ताहांत-योद्धा हाफ-मैराथन की उनकी कहानियों की ओर सिर हिलाया। लेकिन जाहिरा तौर पर मेरे वैध और आधिकारिक तौर पर मान्यता प्राप्त शीर्षक और एथलेटिक पृष्ठभूमि का उल्लेख मात्र अहंकार और उनकी "संस्कृति" के साथ कदम से बाहर माना जाता था।

नाइके महिलाओं या महिला एथलीटों का सम्मान नहीं करता। पिछले साल ही उन्होंने ट्रांस सुपरस्टार इन्फ्लुएंसर को काम पर रखा था डायलन मुलवेनी स्पोर्ट्स ब्रा की मॉडलिंग करेंगी इस तथ्य के बावजूद कि मुलवेनी एक एथलीट नहीं है और ऐसा प्रतीत होता है कि उसके स्तन नहीं हैं।

नाइके ने यह विकल्प तब चुना जब महिलाओं के खेलों में पुरुषों की प्रतिस्पर्धा को लेकर गरमागरम बहस चल रही है, जिसे 2022 में जनता के ध्यान में लाया गया, जब ट्रांस तैराक लिया थॉमस ने 200 फ्रीस्टाइल में एनसीएए चैंपियनशिप में रिले गेन्स को बराबरी पर ला दिया। गेन्स को तब बताया गया कि उन्हें पुरस्कार स्टैंड पर थॉमस को ट्रॉफी स्वीकार करने की ज़रूरत है। 

नाइके ने महिलाओं की जगह जागरुकता को चुना।

ट्रांस कार्यकर्ताओं के इस दावे के बावजूद कि महिलाओं के खेलों में ट्रांस-पहचान वाले पुरुषों को समावेशन के नाम पर शामिल किया जाना चाहिए और इसमें इतनी कम संख्या में एथलीट शामिल हैं कि इससे कोई फर्क नहीं पड़ सकता है, ऐसे कई उदाहरण हैं जिनकी गिनती नहीं की जा सकती महिलाओं के खेलों में ट्रांस एथलीट प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं - और जीत रहे हैं। और कभी-कभी महिलाओं को घायल कर देते हैं बास्केटबॉल, वॉलीबॉल और रग्बी. 

जो कोई भी अनुचितता और खतरे को चुनौती देता है उसे ट्रांसफोब के रूप में बदनाम किया जाता है। लेकिन पुरुषों को महिलाओं के खेलों में प्रतिस्पर्धा करने की अनुमति देना समावेशन की आड़ में महिलाओं का दुरुपयोग है। इस बात पर जोर देना कि महिलाएं जैविक पुरुषों की इच्छाओं के लिए रास्ता बनाने के लिए खड़ी होती हैं, लिंगवाद है। फिर भी, महिला एथलीटों को चैंपियन बनाने का दावा करने वाले ब्रांड महिलाओं के स्थान पर ट्रांस-पहचान वाले पुरुषों को नियुक्त करना जारी रखते हैं। 

2022 में, लुलुलेमोन ने गैर-बाइनरी पेशेवर धावक को काम पर रखा ब्रांड एंबेसडर के रूप में निक्की हिल्ट्ज़. 

पिछले साल, चैंपियन सर्फर बेथनी हैमिल्टन ने रिप कर्ल को तीन साल और सात अंकों के अनुबंध के साथ छोड़ दिया था। ऐसा तब हुआ जब उन्होंने महिला वर्ग में ट्रांस एथलीटों को शामिल करने की विश्व सर्फ लीग की नीति का सार्वजनिक रूप से विरोध किया। जनवरी 2024 में, रिप कर्ल ने महिलाओं की सर्फिंग को बढ़ावा देने के लिए ट्रांस सर्फर साशा लोअरसन को काम पर रखा। 

ट्रांस-पहचान वाले पुरुष महिलाओं से पदक, टीम बर्थ और प्रायोजन डॉलर छीन रहे हैं। और एक भी एथलेटिक ब्रांड महिला खेलों की सुरक्षा के लिए खड़ा नहीं हो रहा है। 

कॉर्पोरेट अधिकारियों के बीच नैतिक साहस की कमी के बावजूद, मैं ब्रांडों पर विश्वास करता हूं कर सकते हैं संस्कृति में और अधिक सकारात्मक विचार। कबूतर ने अपने साथ शरीर की सकारात्मकता को मुख्य धारा में शामिल किया असली सौंदर्य अभियान। नाइकी ने हमें विश्वास दिलाया कि हम सभी एथलीट हैं। 

और इसलिए अब, मैं महिलाओं के खेल के लिए खड़ा होने वाला पहला एथलेटिक ब्रांड लॉन्च कर रही हूं। यह कहा जाता है XX-XY एथलेटिक्स और हम सच बोलने और बहादुरी का एक आंदोलन शुरू करने की उम्मीद करते हैं। 

महिलाओं के खेलों में प्रतिस्पर्धा करने के लिए ट्रांस-आइडेंटिफाइड पुरुष एथलीटों को अनुमति देना इस झूठ पर आधारित है - कि पुरुष महिलाओं की तुलना में अधिक मजबूत और तेज़ नहीं होते हैं। अगर हम इस झूठ को अंजाम तक पहुंचाएं तो खेलों में लिंग आधारित श्रेणियां नहीं होंगी।

हम ऐसा नहीं होने दे सकते. 

मेरा मानना ​​है कि सच्चाई मायने रखती है और महिलाएं सुरक्षा और निष्पक्षता की हकदार हैं। हम अवसर की समानता के पात्र हैं। हम प्रतिस्पर्धा के पात्र हैं। और हम जीतने का मौका पाने के हकदार हैं। 

हम ट्रांस-विरोधी नहीं हैं। हम महिला समर्थक हैं. और हमारा मानना ​​है कि हर किसी को निष्पक्षता से खेलने का मौका मिलना चाहिए।

अधिकांश अमेरिकी सहमत हैं। लेकिन ज़्यादातर लोग बोलने से डरते हैं और उन पर कट्टरवादी होने का दाग लग जाता है। मुझे उम्मीद है कि यह ब्रांड - महिलाओं के लिए और महिलाओं द्वारा डिज़ाइन किया गया - मूक बहुमत को महिलाओं और लड़कियों के लिए खड़े होने के लिए प्रेरित कर सकता है। हमारे प्रशंसकों को पता चल जाएगा कि जब वे हमसे जुड़ेंगे, तो उन्हें सबसे अच्छे एथलेटिक कपड़े मिलेंगे और वे अकेले नहीं खड़े होंगे। 

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