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नारीवाद और उसका विश्वासघात 

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मैं एक नारीवादी हूं. मुझे इस "एफ" शब्द से कोई समस्या नहीं है और न ही कभी होगी।

हमेशा ऐसी महिलाएं रही हैं जिन्होंने लेबल को अस्वीकार कर दिया है। जब मैं 80 के दशक के आखिर और 90 के दशक की शुरुआत में एक कॉलेज की छात्रा थी, तो कुछ महिलाओं ने इस शब्द और पहचान को अस्वीकार कर दिया क्योंकि वे इसे कठोरता, क्रोध, हास्य की भावना की कमी और बालों वाले पैरों जैसे रूढ़िवादी लक्षणों से जोड़ती थीं। उन संघों ने मुझे कभी चिंतित नहीं किया।

कुछ लोग इस लेबल का दावा नहीं करते क्योंकि उन्हें लगता है कि आंदोलन ने चुनौतियों का समाधान करने के लिए बहुत कुछ नहीं किया है सब औरत। उदाहरण के लिए, नस्ल एक नारीवादी के रूप में पहचान बनाने में भूमिका निभा सकती है। काली महिलाओं की तुलना में अधिक श्वेत महिलाएं नारीवादी होने का दावा करती हैं। मुझे यह समझ आ गया।

लेकिन मैं नाइजीरियाई लेखिका चिम्मांडा न्गोजी अदिची से सहमत हूं जिन्होंने निबंध लिखा (और TED टॉक दिया) हम सभी नारीवादियों होना चाहिए. चाहे आंदोलन अपने वादे पर खरा उतरा हो या नहीं (नहीं), लैंगिक पदानुक्रम को खत्म करने के लक्ष्य के लिए प्रयास जारी रखना उचित है।

मेरी नारीवादी मान्यताओं के मूल में, मैं एडिची के निबंध में दिए गए इस कथन से सहमत हूं: "हम महिलाओं को सिखाते हैं कि रिश्तों में, समझौता करना एक महिला की अधिक संभावना है।" मेरा तर्क है कि हम महिलाओं को न केवल यह सिखाते हैं कि इसकी अधिक संभावना है, बल्कि अधिक वांछनीय भी है।

मैं इसे पूर्ववत देखना चाहूँगा। हम अभी तक वहां नहीं हैं. कुछ मायनों में हम पीछे की ओर जा रहे हैं.

आज नारीवादी आंदोलन इस बात पर जोर देता है कि जो महिलाएं महिलाओं की सुरक्षा और महिलाओं के खेल में समान अवसर की रक्षा करती हैं, वे ट्रांस-कट्टरपंथी विरोधी हैं। यह महिलाओं के साथ दुर्व्यवहार है. और यह झूठ है. और यह हमारे खिलाफ हमारी सहानुभूति को हथियार बना रहा है, जबकि इस अभिविन्यास को मजबूत कर रहा है कि महिलाओं को दूसरों को अधिक आरामदायक बनाने के लिए समझौता करना होगा।

मैं महिलाओं के लिए समान अधिकारों और समान अवसर में विश्वास करती हूं। मेरा मानना ​​​​है कि महिलाओं को लॉकर रूम में, विश्वविद्यालय परिसरों में, जेलों में और पीड़ित महिला आश्रयों में सुरक्षित एकल सेक्स स्थान का अधिकार है। और खेल में. अवधि। वह, मेरे लिए, नारीवाद है।

मेरी नारीवादी जागृति कॉलेज के दौरान आई जब मैंने ग्लोरिया स्टीनम को पढ़ा अपमानजनक कार्य और रोज़मर्रा के विद्रोह, सिमोन डी ब्यूवोइर का दूसरा सेक्स, मार्गरेट एटवुड की हाथी की कथा और माया एंजेलो की मुझे पता है कि कैज बर्ड चिड़ियों क्यों. मैं अपने नारीवादी अध्ययन और साहित्यिक सिद्धांत और आलोचना कक्षाओं में "पुरुष टकटकी" के अकादमिक विश्लेषण से मंत्रमुग्ध हो गई थी। मैं पोर्न-विरोधी और सेक्स-समर्थक था और संक्षेप में उभयलिंगी था (जैसा कि उस समय कॉलेज में था।)

मुझे समझ में आया कि 1972 में शीर्षक IX के पारित होने से मुझे लाभ हुआ था और फिर मैंने स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय में अपने परिसर में शिक्षा में महिलाओं की समानता पर जोर देना जारी रखा। मैंने मार्च किया यह रात वापिस ले लो और मैंने अपने प्रोफेसरों को "कैनन" का विस्तार करने के लिए प्रेरित किया, जिसमें विला कैथर और जेन ऑस्टेन के अलावा टोनी मॉरिसन और ज़ोरा नील हर्स्टन जैसी काली महिला लेखकों को भी शामिल किया गया।

मैंने अपने वरिष्ठ वर्ष से पहले गर्मियों में वाशिंगटन, डीसी में महिलाओं के लिए राष्ट्रीय संगठन में काम किया, और मैंने पसंद के बचाव में रैली की। 

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खान-पान संबंधी विकार से उबरने में मुझे कुछ और साल लग गए, लेकिन यह सुधार मेरे नवजागृत नारीवाद द्वारा प्रेरित था। मेरा अहा पल यह तब हुआ जब मुझे एहसास हुआ कि अपनी उपस्थिति के साथ अपने मूल्य को जोड़कर, मैं खुद को इस तरह से रोक रहा था कि मेरी ही उम्र का एक युवा कभी ऐसा नहीं कर पाएगा। 

मैं पितृसत्ता की शर्तों को स्वीकार करके अपनी असमान स्थिति को स्वीकार कर रही थी। या कुछ इस तरह का। शायद अस्पष्ट, लेकिन यह काम कर गया। मैंने उपवास करना, खाना पीना और शुद्धिकरण करना बंद कर दिया और जीने और प्रयास करने के व्यवसाय में लग गया। नाओमी वुल्फ को पढ़ना सौंदर्य मिथक उस प्रक्रिया में चोट नहीं लगी.

मैं 90 के दशक के मध्य में कार्यस्थल में चली गई और पाया कि महिलाओं के लिए चढ़ने के लिए अभी भी पहाड़ियाँ थीं। शायद समर्थन कार्यों को छोड़कर शून्य महिला नेता थीं - मानव संसाधन और कॉर्पोरेट संचार जैसे विभागों का नेतृत्व महिलाओं द्वारा किया जा सकता था, लेकिन यही था। वे "वास्तविक" व्यापारिक नेताओं (पुरुषों) के सलाहकार थे। ये महिलाएँ दबी आवाज़ में बात करती थीं और कार्यकारी बैठकों के दौरान सलाह देने के लिए राष्ट्रपति के कान की ओर झुकती थीं और अक्सर उन्हें हटा दिया जाता था। उन्होंने परामर्श दिया, उन्होंने नियंत्रण या निर्णय नहीं लिया। उन्होंने प्रभावित किया (एक तरह का), लेकिन उन्होंने नेतृत्व नहीं किया।

मेरा पढ़ना विकसित हुआ। मैंने बेल हुक्स और फिर सुसान फालुदी और फिर रेबेका वॉकर को पढ़ा और नारीवाद की तीसरी लहर पर विचार किया। मैं प्यार करता था Thelma और लुईस और मैंने गुस्से से क्लेरेंस थॉमस पर यौन उत्पीड़न का आरोप लगाने वाली अनीता हिल की गवाही देखी।

थर्ड वेव फेमिनिज्म का यौन मुक्ति का दावा - जो अक्सर किसी बात को साबित करने के लिए अकारण संकीर्णता जैसा लगता था - मुझे कभी पसंद नहीं आया। मैं असभ्य नहीं था. लेकिन यह विचार कि मुझे ढेर सारा निरर्थक सेक्स करना चाहिए, न केवल अरुचिकर था बल्कि ऐसा महसूस हो रहा था कि मैं खुद को निराशा के लिए तैयार कर रहा हूँ। इसे आज़माने के परिणामस्वरूप बहुत अधिक क्षोभ उत्पन्न हुआ। मैं वैराग्य में उतना अच्छा नहीं था। मुझे लगता है कि मैं समलैंगिक हूं, जो आज की शब्दावली में मुझे समलैंगिक बना देगा। कम से कम मेरे जेन एक्स समूह के सदस्यों के लिए, एक बहुत ही विशिष्ट महिला के रूप में भी जानी जाती है।

बाद में, इससे पहले कि शेरिल सैंडबर्ग ने मुझे बताया कि मुझे अंदर आना चाहिए, मैं झुक गया। मैंने माँ के युद्धों के चरम पर अपनी कामकाजी माँ और एकमात्र कमाने वाली की स्थिति का बचाव किया। मैं कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ गया और सीखा कि मैं बाहर से इसके लिए दबाव डालने के बजाय मैदान में रहकर ही समान वेतन और अवसर सुनिश्चित कर सकता हूं। 

और जब, लॉकडाउन के दौरान, मैंने सार्वजनिक स्कूलों को लंबे समय तक बंद रखने का विरोध किया (और इसके कारण अपनी नौकरी खो दी), यह सिर्फ बच्चों और उनकी शिक्षा के अधिकार के लिए नहीं था, जिसके लिए मैं खड़ा था। इसमें महिलाएं भी थीं. जो महिलाएं पूर्णकालिक काम करते हुए भी असंगत रूप से अपने बच्चों की प्राथमिक देखभाल करती हैं। 

और यह महिलाएं ही थीं, जिन्होंने ज़ूम स्कूल के बेकार साबित होने पर अपने बच्चों को शिक्षित करने के लिए, केवल आवश्यकता के कारण, बड़ी संख्या में कार्यबल से बाहर कर दिया। और ये महिलाएं ही हैं जो अभी भी हैं कार्यबल में लौटने में पिछड़ रहा है आज, 3 साल से अधिक समय के बाद, हम बढ़ते लिंग रोजगार अंतर का अनुभव कर रहे हैं।

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लेवीज़ में कॉर्पोरेट अमेरिका में अपने समय के दौरान, मैंने अपनी टीम की महिलाओं के लिए लड़ाई लड़ी। जब मैं 2013 में मुख्य विपणन अधिकारी बना तो सबसे पहले जो काम मैंने किया उनमें से एक - लगभग 800 लोगों की एक टीम का प्रबंधन करना - लिंग और अन्य प्रमुख आबादी के आधार पर वेतन का आकलन करना था। इसमें आश्चर्य की बात नहीं है कि लैंगिक वेतन अंतर था और हमने इसे ठीक किया। 

मैंने महिला कर्मचारियों को असफलताओं के बावजूद आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करने और संलग्न करने का भी प्रयास किया। मैंने मिलेनियल्स और जेन जेड महिलाओं का मार्गदर्शन किया। मैं ग्लोरिया स्टीनम, तराना बर्क, एलिसिया कीज़ और पूर्व अमेरिकी महिला फ़ुटबॉल कोच जिल एलिस (जिन्होंने टीम को 2 विश्व कप जीत दिलाई) जैसे वक्ताओं को प्रतिकूल परिस्थितियों और जीत की अपनी व्यक्तिगत कहानियाँ साझा करने के लिए लाया। 

मैं अखाड़े की महिला थी। 30 से अधिक वर्षों से.

मेरी नारीवादी जागृति कॉलेज शिक्षा प्राप्त किसी भी वामपंथी झुकाव वाली जेन एक्स महिला के लिए एक घिसे-पिटे शब्द की तरह है। लेकिन यह मेरा है. मैंने पीछे हटना, बोलना, ना कहना और सिर्फ यह स्वीकार करना नहीं सीखा कि पुरुषों का आराम मेरे आराम से अधिक महत्वपूर्ण है। (इसे व्यवहार में लाने में थोड़ा समय लगा।)

अंततः मुझे #MeToo आंदोलन में एक छोटी सहायक भूमिका मिली क्योंकि मैंने एमी-विजेता फिल्म का निर्माण किया था एथलीट ए जिसने जिम्नास्टिक के खेल में यौन, शारीरिक और भावनात्मक दुर्व्यवहार की क्रूरता को उजागर किया। मुझे ऐसा लग रहा था जैसे मैं गिड़गिड़ा रहा हूं कोचों द्वारा दुर्व्यवहार किए गए युवा एथलीटों को मत भूलिए, हार्वे विंस्टीन को बेनकाब करने के लिए आगे आने वाले फिल्मी सितारों की शानदार कहानियों के बीच। फिल्म ने प्रकाश डाला और प्रेरित किया एथलीट आंदोलन खेल में दुर्व्यवहार के विरुद्ध - हम भी, ऐसा कहने लगा.

और इसलिए, मुझे बड़ी निराशा के साथ अब आश्चर्य हो रहा है कि आप सभी कहाँ हैं? आप सभी जिनके साथ मैं महिलाओं के अधिकारों के लिए लड़ने के लिए आई थी - हमने महिलाओं के सुरक्षित स्थानों के लिए लड़ाई लड़ी, हमने चिल्लाया नहीं मतलब नहीं! और यह रात वापिस ले लो! जैसे ही हमने पूरे परिसर में मार्च किया। लेकिन अभी आप कहां हैं? क्या आपको अब महिलाओं की सुरक्षा की परवाह नहीं है? समान अवसर?

खेलों में उन महिलाओं के बचाव में, जो सिर्फ समान खेल का मैदान चाहती हैं, आपकी दंगल गर्ल कहां है? अब आप कहां हैं जब पाउला स्कैनलान हाउस ज्यूडिशियरी उपसमिति के सामने गवाही देती है और कहती है: “मैं यौन आघात से पीड़ित महिलाओं के बारे में जानती हूं, जो अपनी सहमति के बिना अपने लॉकर रूम में जैविक पुरुषों के होने से प्रतिकूल प्रभाव डालती हैं। मैं यह जानती हूं क्योंकि मैं इन महिलाओं में से एक हूं?

ठीक 5 साल पहले, #MeToo मूवमेंट के चरम पर, अगर एक महिला ने कहा जब मैं अज़ीज़ अंसारी के साथ डेट पर गया तो मैं भी भावुक हो गया। जब उसने गलत प्रकार की शराब का ऑर्डर दिया तो उसने मेरा अनादर किया, उसे मान्य किया गया होता और उसकी कहानी प्रकाशित की जाती बेब.नेट (भले ही यह सब थोड़ा अतिरंजित लग रहा था और शायद समग्र रूप से आंदोलन के लिए वास्तव में शार्क-कूदने वाला क्षण था)।

अब, स्कैनलान को उसके विश्वविद्यालय ने यह कहने के लिए मनोचिकित्सा के लिए भेजा है कि यौन उत्पीड़न की शिकार होने के कारण, वह एक जैविक पुरुष, उसके मामले में, ट्रांसजेंडर तैराक लिया थॉमस, के साथ लॉकर रूम में कपड़े बदलने में सहज नहीं है। जब वह कहती है तो स्कैनलान को एक कट्टर व्यक्ति के रूप में बदनाम किया जाता है मैं सुरक्षित महसूस नहीं करता. मैं यौन उत्पीड़न का शिकार हूं और मैं एक जैविक पुरुष, खुले और खुले जननांगों वाले लॉकर रूम में सहज नहीं हूं। उसके विश्वविद्यालय ने उससे कहा है कि सहज रहना सीखने के लिए उसे थेरेपी में प्रवेश करना होगा।

महिलाओं पर विश्वास करने का क्या हुआ? या यह बस है लिंग वाली महिलाएं हमें अब विश्वास करना चाहिए और समर्थन करना चाहिए? उनमें से बाकी - 1 में से 6 जो यौन उत्पीड़न का शिकार हुआ है - क्या एक बार फिर चुपचाप दूसरों की मांगों को मान लेना चाहिए? लिंग वाली महिलाओं के लिए? ट्रांस महिलाएं रहे महिलाओं, ट्रांस कार्यकर्ता हम पर चिल्लाते हैं। स्कैनलान में।

मैं एथलीट सुरक्षा और दुर्व्यवहार पर चर्चा करने के लिए सीनेटर डायने फेनस्टीन के साथ पहली बैठक के लिए 1 फरवरी, 2017 को वाशिंगटन, डीसी में था। मैंने सीनेटर से मिलने के लिए अपनी दो महीने की बेटी के साथ देश भर से वाशिंगटन की यात्रा की, साथ ही लगभग 2 अन्य एथलीटों के साथ, जिनमें से अधिकांश का लैरी नासर द्वारा यौन शोषण किया गया था।

उस पहली मुलाकात के दौरान, मैं कमरे में "बूढ़ा" था और इतिहास की आवाज़ के रूप में सेवा कर रहा था। मुझे इस तथ्य पर जोर देने के लिए शामिल किया गया था कि दुर्व्यवहार नासर के बहुत पहले से हो रहा था - अब टीम यूएसए जिमनास्टिक्स के लिए बदनाम पूर्व टीम डॉक्टर, जो सैकड़ों युवा एथलीटों के यौन शोषण के लिए आजीवन जेल में है - कुख्यात हो गया। इतने लंबे समय तक दुर्व्यवहार करने की उनकी क्षमता उस सड़ी हुई संस्कृति का परिणाम थी जिसने एथलीटों के साथ दुर्व्यवहार की अनुमति दी थी। उसने 3 दशकों से अधिक समय तक एथलीटों का यौन उत्पीड़न किया क्योंकि उसे इसकी अनुमति थी। खेल में अग्रणी - यूएसए जिमनास्टिक्स (यूएसएजी) के पूर्व सीईओ स्टीव पेनी जैसे लोग - जानते थे और दूसरी तरफ देखते थे। उन्हें कानूनी तौर पर अनिवार्य पत्रकारों के रूप में मान्यता नहीं दी गई थी, इसलिए उन्हें दुर्व्यवहार के संदेह या ज्ञान की रिपोर्ट करने की आवश्यकता नहीं थी। तो उन्होंने ऐसा नहीं किया.

हम सभी ने सीनेटर को अपनी कहानियाँ सुनाईं और फीनस्टीन ने उस दिन वादा किया: मैं युवा एथलीटों की सुरक्षा के लिए एक कानून पारित करूंगा। कानून मददगार हो सकता है लेकिन संस्कृति को बदलना होगा। और यह कानून पारित करने से भी कठिन है। वो काम तो तुम्हें ही करना होगा.

तस्वीर के लिए पोज़ देती महिलाओं का एक समूह विवरण स्वचालित रूप से उत्पन्न होता है

उस वर्ष बाद में, युवा पीड़ितों को यौन शोषण से बचाना और सुरक्षित खेल प्राधिकरण अधिनियम - या सुरक्षित खेल अधिनियम, जैसा कि आमतौर पर जाना जाता है - कानून में पारित किया गया था।

सुरक्षित खेलसेफ स्पोर्ट एक्ट के तत्वावधान में 2017 के अंत में स्थापित एक गैर-लाभकारी संस्था, एथलीटों की सुरक्षा में मदद के लिए एक स्वतंत्र निकाय (यूएस ओलंपिक समिति या यूएसओसी से स्वतंत्र) के रूप में बनाई गई थी।

सेफस्पोर्ट संगठन ने निषिद्ध व्यवहारों को परिभाषित किया है, वे कोच प्रशिक्षण और शिक्षा प्रदान करते हैं, उन्होंने दुर्व्यवहार की रिपोर्ट करने के लिए नीतियां और प्रक्रियाएं निर्धारित की हैं, और एक औपचारिक प्रक्रिया स्थापित की है जिसके तहत एथलीट और अनिवार्य पत्रकारों की एक विस्तारित सूची सेफस्पोर्ट को दुर्व्यवहार की रिपोर्ट कर सकती है। वे दुरुपयोग के दावों की जांच और समाधान भी करते हैं।

सेफस्पोर्ट एथलीटों और खेल के अन्य पर्यवेक्षकों (माता-पिता, प्रशासक, आदि) को सिखाता है कि यदि आप कुछ देखो कुछ कहो. यदि आप असहज हैं तो इसकी रिपोर्ट करें। यदि व्यवहार स्पष्ट रूप से अवैध है, तो पुलिस को इसकी रिपोर्ट करें। यदि यह कम स्पष्ट है - शायद 10 साल के बच्चे से अपने यौन शोषण के बारे में बात करने वाले पुरुष कोच की तरह संवारने वाला व्यवहार (1970 और 1980 के दशक में जिमनास्टिक में मेरे लिए यह एक सामान्य अनुभव था) - इसे सेफस्पोर्ट को रिपोर्ट करें।

RSI रिपोर्टों की आमद सेफस्पोर्ट में प्रवेश करना अत्यधिक कठिन और प्रबंधित करना कठिन रहा है। उन्हें प्रति सप्ताह 150 से अधिक रिपोर्टें प्राप्त हो रही हैं, जिनमें 1,000 खुले मामले भी शामिल हैं। आलोचना बढ़ रही है. पिछले साल, पूर्व अमेरिकी अटॉर्नी जनरल सैली येट्स ने निष्कर्ष निकाला था कि सेफस्पोर्ट के पास "प्राप्त होने वाली शिकायतों की मात्रा को तुरंत संबोधित करने के लिए आवश्यक संसाधन नहीं हैं।"

कम वित्तपोषित होने के बावजूद, सेफस्पोर्ट का मिशन स्पष्ट है: एथलीटों को दुर्व्यवहार से बचाना।

यदि एक महिला कोच लॉकर रूम में नग्न है और चारों ओर घूम रही है, नाबालिग महिला एथलीटों के बहुत करीब जा रही है, तो यह रिपोर्ट करने योग्य है, अगर यह एक युवा लड़की को असहज करता है।

लेकिन क्या होगा अगर लिया थॉमस भी ऐसा ही करे? क्या यह रिपोर्ट करने योग्य नहीं है क्योंकि ट्रांस-महिलाएं रहे औरत? लेकिन यह is यदि कोई जैविक महिला ऐसा करती है तो रिपोर्ट करने योग्य? स्कैनलान के अनुभव के आधार पर, यह वास्तव में अब चलन में मानक प्रतीत होता है। (मैं मानूंगा कि स्कैनलान ने हाल ही में एनसीएए के तत्वावधान में तैराकी की थी, यूएसओसी या यूएसए तैराकी के तहत नहीं - लेकिन मैंने सोचा होगा कि #MeToo आंदोलन, शीर्षक IX और सेफस्पोर्ट द्वारा स्थापित सिद्धांतों को देखते हुए ऐसा होगा एनसीएए के भीतर तुलनीय मानक। मैं गलत होऊंगा, कम से कम जब महिलाओं के लॉकर रूम में ट्रांसजेंडर एथलीटों के मुद्दे की बात आती है।)

इसका कोई मतलब नहीं है. बचे लोगों की आवाज़ को प्राथमिकता देने का क्या हुआ?

मैंने बहुत कठिन संघर्ष किया और बहुत लंबे समय तक संघर्ष किया, अब चुप रहना मेरे लिए संभव नहीं है। जब से मुझे एहसास हुआ कि मेरे पास एक आवाज़ है तब तक 20 साल से अधिक समय लग गया मैंने वास्तव में इसका उपयोग वकालत करने के लिए किया था मेरे लिए और ओलंपिक आंदोलन में आने वाले अन्य एथलीटों के लिए। 

मैं ऐसी कई महिलाओं को जानता हूं जो छाया में फुसफुसाते हुए देश भर में रसोई में अपने दोस्तों को बता रही हैं - यहाँ कुछ गड़बड़ है. मैं आपसे निवेदन करूंगा: जब पुरुषों ने हम पर हमला किया तो हमें चुप रहने के लिए कहा गया था और फिर हमने आखिरकार चुप रहने को कहा नहीं, हम चुप नहीं बैठेंगे. हमने हिम्मत जुटाई और रात वापस ले गए। हम कहा मेरा आराम और सुरक्षा मायने रखती है.

हमने तब भयभीत होने से इनकार कर दिया था, और फिर भी, हम अब स्वयं को भयभीत होने की अनुमति देते हैं। हम यह सब फिर से कर रहे हैं - दूसरों की ज़रूरतों और चाहतों को अपनी ज़रूरतों से पहले आने दे रहे हैं। और अब धुर वामपंथी - डराने-धमकाने के बल पर और बोलने की हिम्मत करने वाले किसी भी व्यक्ति को बदनाम करने के अभियान की धमकी के माध्यम से - उन महिलाओं को ऐसा करने पर मजबूर कर दिया है जो कट्टर कहलाने से डरती हैं (हम दुष्ट कहलाने से डरते थे) उनकी बोली.

बेशक सभी ट्रांसजेंडर महिलाएं इस स्थिति का फायदा उठाकर दुर्व्यवहार नहीं करेंगी। और सभी कोच भी ऐसा नहीं करते। लेकिन कुछ करते हैं. आज सेफस्पोर्ट के साथ दुर्व्यवहार की जबरदस्त रिपोर्टें इसका प्रमाण हैं। भले ही, हाल के वर्षों में #MeToo आंदोलन द्वारा प्रेरित मानक महिलाओं की शारीरिक और भावनात्मक सुरक्षा के आसपास केंद्रित है। क्यों नहीं अभी?

समावेशिता के लिए ऐसे समाधान हैं जिनमें महिलाओं को चुप कराना और उन पर लांछन लगाना और उन्हें यह बताना शामिल नहीं है कि उन्हें अपने डर और परेशानी को एक तरफ रखने की जरूरत है।

जैसा कि सीनेटर फेनस्टीन ने मुझसे कहा, संस्कृति परिवर्तन कठिन है। लेकिन इस समय हम इसी का सामना कर रहे हैं, यद्यपि अप्रत्याशित तरीकों से। हम अभी भी सुरक्षित स्थान और अवसर की समानता के हकदार हैं। 

और इसलिए, मैं अभी भी एक नारीवादी हूं। और मैं अपनी आवाज का उपयोग कर रहा हूं. मैं अपने साथी नारीवादियों से भी ऐसा ही करने का आग्रह कर रही हूं।



ए के तहत प्रकाशित क्रिएटिव कॉमन्स एट्रिब्यूशन 4.0 इंटरनेशनल लाइसेंस
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लेखक

  • जेनिफर सेई

    जेनिफर से फिल्म निर्माता, पूर्व कॉर्पोरेट कार्यकारी, जेनरेशन कोविड के निदेशक और निर्माता और लेवीज़ अनबटनड के लेखक हैं।

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