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लेकिन क्या चुनाव कुछ बदलेगा?

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यह एक पखवाड़े में आ रहा है। कई लोगों की सारी उम्मीदें नतीजों पर टिकी होती हैं। मैं इसे प्राप्त करता हूं क्योंकि ये बहुत अंधेरे समय की तरह लगते हैं। हम आशा के बिना नहीं जी सकते। लेकिन हमें यथार्थवाद की भी जरूरत है। समस्याएं गहरी, व्यापक, निंदनीय रूप से उलझी हुई हैं।

कई लोगों ने आर्थिक रूप से और लॉकडाउन से सत्ता के मामले में जीत हासिल की है और न तो माफी मांगने या अपने लाभ को छोड़ने का कोई इरादा है। और तो और, इस महान देश - और कई महान देशों के साथ जो हुआ है - एक नीतिगत त्रुटि या एक वैचारिक गलती की तुलना में कहीं अधिक हानिकारक संकेत देता है। 

फिक्स के लिए व्यापक परिवर्तन की आवश्यकता होगी। दुख की बात है कि चुने हुए राजनेता इस तरह के बदलाव के लिए कम से कम जोर दे सकते हैं। यह उस कारण से है जिसे हम "डीप स्टेट" कहते हैं, लेकिन एक और नाम होना चाहिए। अब यह स्पष्ट है कि हम एक ऐसे जानवर से निपट रहे हैं जिसमें मीडिया, प्रौद्योगिकी, गैर-लाभकारी संस्थाएं और बहुराष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय सरकारी एजेंसियां ​​​​और वे सभी समूह शामिल हैं जिनका वे प्रतिनिधित्व करते हैं। 

उस ने कहा, आइए यहां सबसे स्पष्ट समस्या से निपटें: प्रशासनिक राज्य। 

के हर एपिसोड का प्लॉट जी हां मंत्री जी - एक ब्रिटिश सिटकॉम जो 1980 के दशक की शुरुआत में प्रसारित हुआ था - काफी कुछ वैसा ही है। प्रशासनिक मामलों के विभाग के नियुक्त मंत्री अपने राजनीतिक अभियानों से बचे हुए एक भव्य और आदर्शवादी बयान के साथ चलते हैं। उसकी सेवा करने वाले स्थायी सचिव सकारात्मक रूप से जवाब देते हैं और फिर चेतावनी देते हैं कि ध्यान में रखने के लिए अन्य विचार भी हो सकते हैं। 

बाकी घड़ी की कल की तरह चलता है। अन्य विचार अपरिहार्य या परदे के पीछे निर्मित के रूप में प्रकट होते हैं। ज्यादातर करियर संबंधी चिंताओं से संबंधित कारणों के लिए - परेशानी से बाहर रहना, रैंकों के माध्यम से आगे बढ़ना या उन्हें नीचे गिरने से बचाना, कुछ विशेष रुचि को प्रसन्न करना, प्रधान मंत्री की आज्ञा का पालन करना जिसे हम कभी नहीं देखते हैं, या मीडिया में अच्छी तरह से आना - वह पीछे हट जाता है और अपने विचार को उलट देता है। यह शुरू होते ही समाप्त हो जाता है: स्थायी सचिव को अपना रास्ता मिल जाता है। 

इस प्रफुल्लित करने वाली श्रृंखला से जो सबक मिलता है वह यह है कि निर्वाचित राजनेता सभी पक्षों से अधिक संख्या में और चतुर हैं, केवल प्रभारी होने का नाटक करते हैं जब वास्तव में राज्य के वास्तविक मामलों को स्थायी पदों वाले अनुभवी पेशेवरों द्वारा प्रबंधित किया जाता है। वे सभी एक दूसरे को जानते हैं। उन्हें खेल में महारत हासिल है। उनके पास सभी संस्थागत ज्ञान है। 

दूसरी ओर, राजनेता कुशल हैं जो वे वास्तव में करते हैं, जो चुनाव जीतते हैं और अपने करियर को आगे बढ़ाते हैं। उनके कथित सिद्धांत जनता को खुश करने के लिए लगाया जाने वाला लिबास मात्र हैं। 

जो बात श्रृंखला को विशेष रूप से दर्दनाक बनाती है वह यह है कि दर्शक खुद को प्रशासनिक मामलों के विभाग के मंत्री के पद पर बिठाए बिना नहीं रह सकते। हम चीजों को अलग तरीके से कैसे करते? और अगर हमारे पास होता तो क्या हम बच पाते? वे कठिन प्रश्न हैं क्योंकि उत्तर बिल्कुल स्पष्ट नहीं है। ऐसा लगता है जैसे फिक्स अंदर है। 

अब, निश्चित रूप से, इस शृंखला में सभी खिलाड़ियों में आकर्षण के तत्व हैं। हम नौकरशाही और उनके तरीकों पर हंसते हैं। राजनेता द्वारा संदेह की अजीब तरह से उभरती कमी से हम प्रसन्न हैं। हालांकि, अंत में, सिस्टम कम या ज्यादा काम करता प्रतीत होता है। शायद चीजों को ऐसा ही होना चाहिए। यह हमेशा से था और हमेशा ऐसा ही होना चाहिए। 

कुछ साल पहले ऐसा विश्वास करने के लिए किसी को भी क्षमा किया जा सकता है। लेकिन फिर पिछले तीन साल हो गए। हर देश में प्रशासनिक नौकरशाही का शासन अत्यधिक व्यक्तिगत हो गया जब हमारे चर्च बंद हो गए, व्यवसाय बंद हो गए, हम यात्रा नहीं कर सकते थे, हम जिम या थिएटर नहीं जा सकते थे, और फिर वे हर हाथ के बाद आए कि हम एक स्वीकार करते हैं शॉट हम नहीं चाहते थे और ज्यादातर लोगों को जरूरत नहीं थी। 

तरह की हँसी जी हां मंत्री जी प्रेरित खत्म हो गया है। दांव पर कहीं अधिक है। लेकिन जिस तरह दांव ऊंचे हैं, उसी तरह एक समाधान को लागू करने की समस्या भी - स्वतंत्रता को पुनः प्राप्त करने के साधन के रूप में प्रतिनिधि लोकतंत्र - भी अत्यधिक कठिन है। 

शो में मंत्री की तरह सभी नए राजनेता आदर्शों के साथ आते हैं। कुछ ही हफ़्तों, दिनों या घंटों में उनका सामना वास्तविकता से हो जाता है। उन्हें एक कर्मचारी, एक अनुभवी कर्मचारी की आवश्यकता है। अन्यथा, वे विधायी प्रक्रिया का प्रबंधन करना या उसमें भाग लेना भी शुरू नहीं कर सकते। उनके पास रखने के लिए एक विशाल कार्यक्रम है और परिवर्तन को लागू करने के बजाय यह उनका काम बन जाता है। 

दरअसल, पूरी व्यवस्था बदलाव के खिलाफ धांधली करती दिख रही है। इसकी शुरुआत कैपिटल हिल पर स्थायी कर्मचारियों से होती है। यह एक जनजाति है। वे दफ्तर से दफ्तर घूमते रहते हैं। वे सभी एक-दूसरे को जानते हैं और नौकरशाही के स्थायी कर्मचारियों को भी जानते हैं जो कांग्रेस की सेवा करते हैं, और बदले में उनके कार्यकारी नौकरशाही के स्थायी कर्मचारियों के साथ घनिष्ठ संबंध हैं, जिनके बदले में मीडिया और कॉरपोरेट अधिकारियों के साथ घनिष्ठ संबंध हैं जो कांग्रेस की पैरवी कर रहे हैं। . भोले लोग, चाहे कितना भी नेक इरादा क्यों न हो, जल्दी घेर लिए जाते हैं। 

ट्रंप के साथ अनिवार्य रूप से यही हुआ है। उन्होंने सोचा कि राष्ट्रपति के रूप में, वह केवल सरकार के ही नहीं बल्कि पूरे देश के सीईओ की तरह होंगे। महीनों के भीतर, वह अन्यथा दिखाया गया था। कुछ महीने बाद, उन्होंने कांग्रेस के साथ व्यवहार करना लगभग छोड़ दिया। नौकरशाही हद से बाहर थी। मीडिया द्वारा उन्हें लगातार पीटा जा रहा था। यही कारण है कि उसने बहुत जल्द कार्यकारी आदेशों और व्यापार शक्ति का सहारा लिया: यहाँ वह वास्तव में प्रभाव डाल सकता था। 

यह चौंकाने वाली बात है कि किसी ने भी उन्हें इस काम के लिए तैयार नहीं किया। यह हमेशा इस तरह से और इरादे से होता है। जनवरी 2023 में सरकार के सभी स्तरों पर पदभार ग्रहण करने वाले सभी नए रिपब्लिकन के लिए यह इस तरह होगा। वे कार्य के लिए पूरी तरह से तैयार नहीं होंगे और पहले से ही उन चीजों पर भी विफल होने के लिए तैयार होंगे जो वे करने की आकांक्षा रखते हैं जो अन्यथा अच्छा हो सकता है। यह एक बहुत बड़ी चढ़ाई होगी, भले ही उन्हें मीडिया द्वारा बर्बाद किया जा रहा हो और सभी स्तरों पर स्थायी कर्मचारियों द्वारा सरकार के तरीके सिखाए जा रहे हों। 

मैं ऐसे किसी भी प्रशिक्षण कार्यक्रम से अनभिज्ञ हूं जो उन्हें उन खतरों के प्रति सचेत करता है जिनका सामना वे वास्तव में बदलाव की तलाश में करेंगे। और अगर वे जानते भी हैं, तो यह स्पष्ट नहीं है कि वे क्या कर सकते हैं। 

यही कारण है कि प्रशासनिक राज्य की समस्या पर पहले से कहीं अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है। इसे भेद कर टुकड़े-टुकड़े करना पड़ता है। इसमें न केवल निरंतर जांच शामिल होगी बल्कि साहसी बिल भी शामिल होंगे जो कटौती नहीं बल्कि एक के बाद एक पूरी एजेंसियों की पूरी तरह से बचाव की मांग करते हैं। वास्तविक परिवर्तन करने के लिए यही आवश्यक होगा। 

इससे पहले कि वास्तव में बहुत देर हो जाए, ऐसा करने का केवल एक ही मौका हो सकता है। स्थिति पर मेरा वर्तमान पढ़ा यह है कि जीओपी नौकरी के लिए तैयार नहीं है। याद कीजिए कि 1994 में भी लाल लहर आई थी और अनिवार्य रूप से इससे कुछ भी अच्छा नहीं हुआ। यह एक भारी और विनाशकारी निराशा थी। 

ऐसा दोबारा नहीं होने दिया जा सकता। अंत में, राजनीतिक परिवर्तनों और यहां तक ​​कि चुनावी उथल-पुथल से अधिक शक्तिशाली क्या है, जो अक्सर तोड़फोड़ के माध्यम से विफल हो जाते हैं, जनता की राय में नाटकीय बदलाव हैं। हर संस्था अंततः उसी के लिए झुकती है, यही कारण है कि अनुसंधान, शिक्षा, महान पत्रकारिता, और सक्षम मीडिया आउटलेट्स, साथ ही मैत्री नेटवर्क और सामुदायिक आयोजन, वास्तव में चुनावों की तुलना में अधिक मूलभूत हो सकते हैं। यह सब शुरू हो गया है और यह बढ़ रहा है। वहीं असली उम्मीद है। 

अन्यथा, लाल लहर एक और एपिसोड के रूप में समाप्त हो सकती है जी हां मंत्री जी.



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लेखक

  • जेफरी ए। टकर

    जेफरी टकर ब्राउनस्टोन इंस्टीट्यूट के संस्थापक, लेखक और अध्यक्ष हैं। वह एपोच टाइम्स के लिए वरिष्ठ अर्थशास्त्र स्तंभकार, सहित 10 पुस्तकों के लेखक भी हैं लिबर्टी या लॉकडाउन, और विद्वानों और लोकप्रिय प्रेस में हजारों लेख। वह अर्थशास्त्र, प्रौद्योगिकी, सामाजिक दर्शन और संस्कृति के विषयों पर व्यापक रूप से बोलते हैं।

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