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बिडेन प्रशासन कोर्ट और OSHA के बावजूद जनादेश को आगे बढ़ाता है

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बिडेन व्हाइट हाउस मांग कर रहा है कि अमेरिकी व्यवसाय एक वैक्सीन फतवे का पालन करें जो 80 मिलियन लोगों के जीवन को गहराई से प्रभावित करता है और निजी व्यवसायों के लिए बड़े पैमाने पर अनुपालन लागत बढ़ाता है। और यह कर रहा है कोर्ट के आदेश के बावजूद विपरीत करना। प्रासंगिक नियामक एजेंसी की घोषणा के बावजूद वह ऐसा कर रहा है कि वह आदेश को न तो लागू करेगा और न ही लागू करेगा। 

जेन साकी ने संवाददाताओं से कहा, "अभी व्यवसायों के लिए हमारा संदेश उन उपायों के साथ आगे बढ़ना है जो उनके कार्यस्थलों को सुरक्षित बनाएंगे और उनके कार्यबल को COVID-19 से बचाएंगे।" "पांचवें सर्किट द्वारा जारी किए गए पहले स्टे के बाद यह हमारा संदेश था। यही हमारा संदेश है और कुछ भी नहीं बदला है।”

युग टाइम्स टिप्पणियाँ:

OSHA के फैसले और कानूनी चुनौतियों के बावजूद, साकी ने कहा कि बिडेन प्रशासन को भरोसा है कि उसके पास नियम को लागू करने का अधिकार है और पुष्टि की कि व्हाइट हाउस अभी भी इस आड़ में काम कर रहा है कि व्यवसाय 4 जनवरी तक शासनादेश को लागू कर देंगे।

अदालत ने बहुत स्पष्ट रूप से कहा कि उसके पास अधिकार नहीं है। छठे सर्किट में भी जल्द ही इस मामले की सुनवाई होने जा रही है, और 6वें सर्किट में इसी तर्ज पर फैसला होना लगभग तय है। बिडेन प्रशासन सर्वोच्च न्यायालय में अपील करेगा लेकिन निचली अदालत के तर्क और दलीलें इतनी ठोस हैं कि यह अत्यधिक संदिग्ध है कि उच्चतम न्यायालय निचली अदालतों को उलट देगा। 

दूसरे शब्दों में, ऐसा लगता है कि यह फरमान न्यायिक इतिहास के कूड़ेदान की ओर जा रहा है। लेकिन बाइडेन प्रशासन को क्या परवाह है? 

OSHA ने अपनी वेबसाइट पर पोस्ट किया है के रूप में निम्नानुसार

12 नवंबर, 2021 को, यूएस कोर्ट ऑफ अपील्स फॉर द फिफ्थ सर्किट ने 19 नवंबर, 5 (2021 फेड. रेग. 86) (“ETS”) को प्रकाशित OSHA के COVID-61402 टीकाकरण और परीक्षण आपातकालीन अस्थायी मानक पर रोक लगाने का प्रस्ताव दिया। . अदालत ने आदेश दिया कि OSHA "न्यायालय के अगले आदेश तक" ETS "को लागू करने या लागू करने के लिए कोई कदम नहीं उठाएगी।" जबकि OSHA आपात स्थिति में कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए अपने अधिकार में आश्वस्त रहता है, OSHA ने कार्यान्वयन और प्रवर्तन से संबंधित गतिविधियों को निलंबित कर दिया है ईटीएस के मुकदमेबाजी में भविष्य के विकास लंबित हैं।

इस सब के बावजूद, बाइडेन की अपनी लोकप्रियता में गिरावट के बावजूद, व्हाइट हाउस आगे बढ़ रहा है। 

यह न केवल थोड़ा राजनीतिक या चिकित्सा समझ में आता है; यह कानून और परंपरा के विपरीत है। और फिर भी वे इसे वैसे भी कर रहे हैं। 

यदि अदालतें सरकारी शक्तियों को नियंत्रित नहीं कर सकती हैं, और यहां तक ​​कि एक नियामक एजेंसी को भी व्हाइट हाउस के रहने वाले द्वारा नजरअंदाज किया जा रहा है, तो यह आश्चर्य की बात है कि महामारी के बाद के युग में कानून का शासन क्या हो गया है। ऐसा लगता है कि लॉकडाउन ने एक मिसाल कायम की है कि न तो कानून, न ही विधायिका, और न ही नियामक एजेंसियां, लोगों की इच्छा तो दूर की बात है, सत्ता को नियंत्रित करने में सक्षम नहीं हैं।

अभी, ऐसा प्रतीत होता है कि अमेरिका में किसी भी निजी व्यवसाय के लिए अपने कर्मचारियों पर वैक्सीन जनादेश लागू करने का कोई कानूनी आधार नहीं है। और फिर भी वे वैसे भी आगे बढ़ रहे हैं, पूरे देश में मानव संसाधन विभाग सार्वभौमिक टीकों पर जोर दे रहे हैं, जबकि कुछ चिकित्सा या धार्मिक छूट स्वीकार कर रहे हैं। 

व्यवसाय पहले से ही युद्ध के बाद की अवधि में श्रमिक अधिकारों पर सबसे दूरगामी अधिरोपण के लिए अनुकूलित हो गए हैं - एक रोगज़नक़ के लिए जो 50 वर्ष से कम आयु के कुछ स्वस्थ लोग गंभीर परिणामों के मामले में भी असुरक्षित हैं। 20 महीने के आंकड़े स्पष्ट हैं: जिन लोगों को इससे गंभीर नुकसान हुआ है, उनमें से अधिकांश कार्यबल में नहीं हैं। 

फिर भी, व्यापार जगत में यह धारणा है कि जनादेश जारी है। वॉल स्ट्रीट जर्नल आज सुबह रिपोर्टों:

छोटे-व्यवसाय के मालिक बिडेन प्रशासन के वैक्सीन जनादेश की तैयारी के लिए चुनौतियों का सामना कर रहे हैं, कुछ का कहना है कि अनुपालन करने के प्रयास काम पर रखने की समस्याओं को बढ़ा रहे हैं और श्रमिकों के साथ और उनके बीच तनाव को बढ़ा रहे हैं।

इसके अलावा, अब हम जानते हैं कि टीका ही स्थानिक संतुलन की प्राप्ति में महत्वपूर्ण योगदान नहीं देता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि गैर-स्टरलाइज़िंग शॉट्स संक्रमण या प्रसार को नहीं रोकते हैं। कम से कम, उन्हें प्राप्त करना व्यक्तियों के लिए एक विकल्प होना चाहिए।

तो आपके पास यह अजीब स्थिति है जिसमें OSHA, जो श्रमिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए माना जाता है, व्यवसायों को वह देने के लिए मजबूर कर रहा है जो कई लोगों के लिए असुरक्षित दवा हो सकती है। अधिक सटीक रूप से, OSHA मांग से पीछे हट गया। बाइडेन प्रशासन आगे बढ़ने पर जोर देता है। 

यह अमेरिकी श्रमिकों और व्यापार मालिकों पर जो दर्द लाद रहा है वह दुखद है। मुझे पूरे दिन विभिन्न चिकित्सीय स्थितियों वाले लोगों की बहुत दुखद कहानियों के साथ नोट्स मिलते हैं जो इंगित करते हैं कि इस टीके के जोखिम बहुत अधिक हैं। बहुत से लोगों के पास प्राकृतिक प्रतिरक्षा होती है, शायद 100 मिलियन से अधिक लोग (हमें सटीक संख्या नहीं पता)। वे वकीलों और डॉक्टरों से जवाब मांग रहे हैं, लेकिन कुछ ही कदम बढ़ाने और अपने करियर को जोखिम में डालने को तैयार हैं। 

इस बीच, घड़ी की कल की तरह, एफडीए ने बूस्टर शॉट्स को वैसे ही मंजूरी दे दी है जैसे हर कोई जानता था कि वे करेंगे। हमें इसमें एक साल भी नहीं हुआ है। हमारे पास एक शॉट है। दो शॉट। और अब बूस्टर। 

जिस तरह से व्हाइट हाउस ने एक जनादेश दिया है कि अदालत ने खारिज कर दिया है और संबंधित नियामक एजेंसी ने कहा है कि वह न तो लागू करेगी और न ही लागू करेगी, वही सरकार बच्चों पर भी एक राष्ट्रीय जनादेश लागू कर सकती है। उन्हें केवल नियामक खामियों को खोजने और दावा करने की आवश्यकता है कि व्हाइट हाउस राज्य के अधिकार क्षेत्र को ओवरराइड करना चाहता है। 

यदि OSHA एक बड़े फरमान के कार्यान्वयन और प्रवर्तन को निरस्त करता है, और एक अदालत इसे रद्द कर देती है, और किसी को भी फटकार के बारे में पता नहीं है - मीडिया ने शायद ही इन घटनाओं की सूचना दी है - क्या यह वास्तव में हुआ है? व्हाइट हाउस नहीं मान रहा है। कई निजी कंपनियां इस विश्वास के साथ कि वे अनुपालन कर रहे हैं, अपने श्रमिकों के अधिकारों का उल्लंघन करने के लिए अपने आनंदपूर्ण तरीके से आगे बढ़ने की संभावना है। 

यहां आशावाद के हर कारण के बावजूद, हम जंगल से बाहर होने से बहुत दूर हैं।



ए के तहत प्रकाशित क्रिएटिव कॉमन्स एट्रिब्यूशन 4.0 इंटरनेशनल लाइसेंस
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Author

  • जेफरी ए। टकर

    जेफरी टकर ब्राउनस्टोन इंस्टीट्यूट के संस्थापक, लेखक और अध्यक्ष हैं। वह एपोच टाइम्स के लिए वरिष्ठ अर्थशास्त्र स्तंभकार, सहित 10 पुस्तकों के लेखक भी हैं लॉकडाउन के बाद जीवन, और विद्वानों और लोकप्रिय प्रेस में कई हजारों लेख। वह अर्थशास्त्र, प्रौद्योगिकी, सामाजिक दर्शन और संस्कृति के विषयों पर व्यापक रूप से बोलते हैं।

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