एक नए अध्ययन में भविष्यवाणी की गई है कि एआई क्षेत्र में बेरोजगारी से जूझ रही 86% महिलाएं होंगी।और सिर्फ कोई भी महिला नहीं: बल्कि धनी डेमोक्रेट महिलाएं।
दुर्भाग्य से, एआई उस कुख्यात कैरेन को निशाना बना रहा है, जिसे उसके काम के लिए जरूरत से ज्यादा भुगतान मिलता है, लेकिन फिर भी उसे मैनेजर से मिलने की जरूरत पड़ती है।
इसका कारण यह है कि औद्योगिक क्रांति ने उन लोगों से नौकरियां छीन लीं जो हाथों से काम करते थे—यानी नियमित शारीरिक श्रम करते थे। लेकिन एआई नियमित कागजी काम करने वाले लोगों को अपने साथ ले रहा है—जैसे ईमेल फॉरवर्ड करना, मीटिंग शेड्यूल करना और विविधता समितियों में शामिल होना।
पिछले सप्ताह, थिंक टैंक ब्रूकिंग्स ने एक नया अध्ययन जारी किया जिसमें अनुमान लगाया गया है कि 37 मिलियन अमेरिकी कर्मचारी एआई प्रतिस्थापन के प्रति "अत्यधिक संवेदनशील" हैं।
ब्रूकिंग्स का मानना है कि उनमें से अधिकांश लोग आसानी से एक अलग भूमिका में ढल जाएंगे क्योंकि उनके पास व्यापक कौशल सेट हैं या वे बुद्धिमान हैं।
उदाहरण के लिए, सॉफ्टवेयर या वित्त क्षेत्र एआई के प्रतिस्थापन से प्रभावित होने की कगार पर हैं। लेकिन स्वचालन से नए रोजगार सृजित होंगे, क्योंकि इससे आय में वृद्धि होती है और उत्पादन बढ़ता है - उत्पाद बेहतर होते हैं, इसलिए ये क्षेत्र भी अनुकूलन कर लेंगे।
लेकिन ब्रूकिंग्स का अनुमान है कि लगभग 6 लाख लोग ऐसे हैं जो अनुकूलन नहीं कर पाएंगे, मुख्य रूप से लिपिकीय और प्रशासनिक भूमिकाओं में।
दिलचस्प बात यह है कि इनका वितरण इस प्रकार है: ब्रूकिंग्स का अनुमान है कि इनमें से 86% महिलाएं हैं। और वे कॉलेजों, अस्पतालों, बड़ी कंपनियों, सरकारी संस्थानों जैसे बड़े संगठनों में काम करती हैं, जहां बहुत सारे नियमित कागजी कार्य होते हैं।
उदाहरण के लिए, स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में, लाखों कर्मचारी कभी किसी मरीज को नहीं देखते - वे केवल कागजी कार्रवाई देखते हैं।
संघीय कर्मचारियों के मामले में स्थिति और भी खराब है, जिनमें से अधिकांश महिलाएं हैं।
इस तथ्य को देखते हुए कि DOGE द्वारा 300,000 कर्मचारियों को बर्खास्त करने के बाद भी स्थिति में कोई सुधार नहीं हुआ, यह स्पष्ट है कि उनमें से कई बेकार हैं। जरा सोचिए, जब AI उनका काम मुफ्त में कर सकेगा, तब वे कितने बेकार हो जाएंगे।
इनमें से कई महिलाएं भले ही कम कुशल हों, लेकिन उनकी शिक्षा और आय उच्च स्तर की है। जिसे वे खोने वाली हैं। और यह बात उन्हें खुश नहीं करेगी।
हाल ही में सीएनबीसी को दिए एक साक्षात्कार में, पैलेंटिर के सीईओ एलेक्स कार्प ने स्पष्ट किया: "यदि आप डेमोक्रेट को वोट देने वाली उच्च शिक्षित महिला मतदाताओं की आर्थिक और राजनीतिक शक्ति को बाधित करने जा रहे हैं, जबकि व्यावसायिक रूप से प्रशिक्षित श्रमिक वर्ग के पुरुषों की शक्ति को बढ़ा रहे हैं... और आपको लगता है कि यह राजनीतिक रूप से सफल होगा, तो आप एक पागलखाने में हैं।"
तो ये जल्द ही बेरोजगार होने वाली कैरेंस कौन हैं?
क्लॉड फिल्म के लिए मशहूर एआई कंपनी एंथ्रोपिक के एक अध्ययन के अनुसार, एआई अंततः प्रशासनिक, लिपिकीय और मध्य प्रबंधन के 90% से अधिक कार्यों को प्रतिस्थापित कर सकता है। कला, मीडिया और लॉ फर्मों में यह आंकड़ा 80% से अधिक है - इसलिए अपने बच्चों को हॉलीवुड न भेजें। या उन्हें वकील न बनने दें।
यह स्थिति भयावह लग सकती है, लेकिन अनुकूलन को ध्यान में रखें। उदाहरण के लिए, सॉफ्टवेयर पिछले 50 वर्षों से स्वचालित हो रहा है - पंच-कार्ड फीडर का युग अब समाप्त हो चुका है। डॉट-कॉम युग के दौरान, वेबसाइट डेवलपर्स के किसी भी दिन अप्रचलित हो जाने की आशंका थी, लेकिन 50 साल बाद भी वे मौजूद हैं। क्योंकि बुनियादी चीजें स्वचालित होने के बावजूद काम और अधिक जटिल हो गया।
इसलिए उस 80 से 90% में से अधिकांश लोग नए कौशल सीखेंगे, जिनमें सॉफ्टवेयर, वित्त, विपणन और प्रबंधक शामिल हैं।
समस्या तो क्लर्कों, प्रशासकों, सचिवों, बिक्री सहायकों, ग्राहक सेवा कर्मियों, वेतन विभाग... मानव संसाधन विभाग से है। अगर आप विविधता सलाहकार हैं और आपको बर्गर पलटना भी नहीं आता, तो भगवान ही आपका भला करे।
मैंने यह तर्क दिया है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता औद्योगिक क्रांति के बिल्कुल विपरीत होगी: यह नियमित शारीरिक नौकरियों को बदलने के बजाय, नियमित व्हाइट कॉलर नौकरियों को बदल देगी। रोबोट दशकों बाद आएंगे क्योंकि 8 अरब लोगों के लिए एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता की आवश्यकता होगी, जबकि मैकडॉनल्ड्स के लिए 5 रोबोटों की आवश्यकता होगी।
इससे पीढ़ी दर पीढ़ी नीले-कॉलर श्रमिकों की संख्या में वृद्धि होगी, क्योंकि स्वचालन ही हमें अमीर बनाता है, जिससे नीले-कॉलर नौकरियों की मांग और वेतन दोनों में वृद्धि होती है। लेकिन इससे निश्चित रूप से आय और शक्ति का पुनर्वितरण उच्च आय, उच्च शिक्षा प्राप्त, मुख्य रूप से महिला श्वेत-कॉलर कर्मचारियों से हटकर आम लोगों की ओर होगा।
यह बात करेन के लिए बहुत डरावनी है - वह पहले से ही प्लंबर से कम कमाती है, वह उबर ड्राइवर से भी कम कमाएगी।
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