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उनके स्कूल बंद हैं, तो किशोरों को काम क्यों नहीं करने दिया जाता?

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यह काफी बुरा है कि हम ज्यादातर लोगों के जीवन काल में सबसे खराब मुद्रास्फीति का सामना कर रहे हैं। यह माल की भारी कमी और आपूर्ति श्रृंखला टूटने के दौरान हो रहा है। हमारे उत्पादन ढांचों की इतनी सारी विशेषताएं बर्बाद हो गई हैं कि उन सभी को सूचीबद्ध करना कठिन है। इस बीच, हमारी राजनीति पूरी तरह से गड़बड़ है - वाशिंगटन के पास कोई सुराग नहीं है - बहुत लंबे समय तक कुछ भी ठीक करने की कोई उम्मीद नहीं है। 

इन सबसे ऊपर, श्रम की कमी तीव्र और बदतर होती जा रही है। आधे छोटे व्यवसायों की रिपोर्ट है कि उन्हें श्रमिक नहीं मिल सकते हैं। क्यों नहीं? बच्चों की देखभाल उन माताओं के लिए अनुपलब्ध है जो नौकरी चाहती हैं, शायद ही कोई आश्चर्य की बात है कि नियम और बंद हो गए हैं, और अब टीका अनिवार्य है। मैसाचुसेट्स, वेस्ट वर्जीनिया, मैरीलैंड और न्यूयॉर्क जैसी जगहों से लोग दूर चले गए हैं, जहां समस्याएं बदतर हैं। जो अप्रवासी काम करना चाहते हैं, उनकी आपूर्ति कम है। 

एक अनकही समस्या भी है जो अधिक गहरी और अधिक दार्शनिक है। यह एक सामान्यीकृत मनोबलीकरण है जिसने कई लोगों को प्रभावित किया है जो अन्यथा सेवा उद्योग में काम करते। शटडाउन ने एक संदेश दिया कि उनकी नौकरियां वास्तव में महत्वपूर्ण नहीं हैं और उन्हें सीधे नकदी के संक्रमण से बदला जा सकता है। इस समूह में बहुत से लोग ड्रग्स, शराब, और महत्वाकांक्षा के सामान्य नुकसान में बदल गए। 

पुरानी दिनचर्या - यह धारणा कि जीवन कड़ी मेहनत और पेशेवर सीढ़ी पर चढ़ने के बारे में है - पूरी तरह से बिखर गए थे। जीवन की पूजा को ही अवैध बना दिया गया था, उत्पादकता की नैतिकता को जबरन अनिवार्य आलस्य से बदल दिया गया था जो धीरे-धीरे कई लोगों के बीच शून्यवाद के रूप में बदल गया। अब लाखों लोग जो कार्यबल से गायब हैं, उन्होंने उस उम्मीद को छोड़ दिया है और राजनीति के सनक के साथ फिट होने के लिए कुछ भी नहीं जीवन को गले लगा लिया है। उत्पादक होने और जीवन परियोजना के हिस्से के रूप में पैसा बनाने की रस्में हटा दी गईं और अब वे जल्द वापस नहीं आ रही हैं। 

मास्क और वैक्सीन के शासनादेश भी मदद नहीं करते हैं, और अब भी पूरे देश में इनकी आवश्यकता है। यह पूरी तरह से अपमानजनक है कि जिन लोगों की आप सेवा करते हैं, वे अपने चेहरे को ढके बिना खा-पी सकते हैं। इसने निश्चित रूप से श्रम की कमी को तेज कर दिया है। मुझे यहां एक प्रयोग देखना अच्छा लगेगा: मुखौटा जनादेश के अलावा कुछ भी नहीं बदलें और देखें कि सेवा उद्योगों में श्रम की कमी को कितना दूर करता है। 

कृपया मुझे यहां एक अंग पर थोड़ा बाहर जाने की अनुमति दें और अनुमान लगाएं कि आगे का कोई और रास्ता क्या हो सकता है। दिलचस्प बात यह है कि जद तुसीली हाल ही में मनाया कि हमने युवा रोजगार में वरदान देखा है। अब दशकों से, एक किशोर के रूप में नौकरी पाने का अनुभव और भी दुर्लभ होता जा रहा था। अब यह बढ़ रहा है, आंशिक रूप से क्योंकि स्कूल बंद हो गए हैं और युवाओं के पास करने के लिए कुछ नहीं बचा है। नौकरी पाने के लिए कम से कम कुछ उत्तेजना का प्रतिनिधित्व करता है, कुछ सबूत जो पूरी तरह से किसी के फोन पर अधिसूचनाओं के माध्यम से स्क्रॉल करने के बारे में नहीं हैं। 

ट्यूसील लिखते हैं, "महामारी के दौर में नौकरी के बाज़ार से कई वयस्कों का गायब होना कई किशोरों के लिए एक स्वागत योग्य अवसर था, जो अपने बड़ों के विपरीत काम करना चाहते हैं।" "माल्ट की दुकानों और ड्राइव-इन्स के बाद से नहीं देखी गई संख्या में किशोरों को नौकरी मिल रही है।"

इस चार्ट पर एक नजर डालें। 1978 में, 60 से 16 वर्ष के 19% लोगों के पास नौकरी थी। वह धीरे-धीरे दशकों में गिर गया। लॉकडाउन के दौरान सबसे निचले स्तर पर, यह 30% तक गिर गया। इस बीच, स्कूल बंद कर दिए गए और खेल कार्यक्रम समाप्त हो गए। पूरे दृश्य ने पूरी पीढ़ी के लिए एक वास्तविक आघात पैदा किया। 

तो यह निश्चित रूप से अच्छा है कि हम यहां वृद्धि देख रहे हैं और अधिक से अधिक व्यवसाय सामान्य कमी के समय में किशोर श्रम पर भरोसा कर रहे हैं। 

और फिर भी एक समस्या है। गंभीर श्रम प्रतिबंध लोगों को हाई स्कूल के अंतिम वर्ष या कॉलेज के पहले वर्ष तक कार्यबल में पूर्ण भागीदारी से रोकते हैं। हां, आप 16 साल की उम्र में नौकरी पा सकते हैं लेकिन सिर्फ सीमाओं के साथ। बहुत कम शर्तें हैं जिनके तहत आप 14 साल की उम्र में भी काम कर सकते हैं लेकिन कई व्यवसायों के लिए लालफीताशाही असंभव है। एक समाधान - अगर राजनीति वास्तव में इस देश में काम करती है - किशोर श्रम पर प्रतिबंधों को उदार बनाना होगा। 

हाँ, हम इसे "बाल श्रम" कहते हैं, लेकिन यह हास्यास्पद है। यह कोयले की खदानों में 7 साल के बच्चों की छवियों को आकर्षित करता है। सच्चाई यह है कि बेरोजगारों की संख्या को सांख्यिकीय रूप से कम करने के लिए FDR रणनीति के रूप में 1938 में देश भर में पहली बार लागू किए गए श्रम कानून बच्चों पर क्रूर हैं। यह उन्हें रेस्तरां या होटलों में काम करने जैसे रोमांचक काम करने से रोकता है या अन्यथा ऐसी दुनिया की खोज करता है जिसमें उन्हें व्यावसायिक संस्कृति में भागीदारी के माध्यम से मनुष्य के रूप में महत्व दिया जाता है।

ये प्रतिबंध माता-पिता के लिए भी भयानक हैं। वे अपने 13 साल के बच्चों को स्कूल में रुचि खोते हुए और अन्य खतरनाक गतिविधियों की ओर मुड़ते हुए देखते हैं जो उनके शरीर और दिमाग के लिए अच्छा नहीं है। वे चाहते हैं कि उन्हें एक सार्थक काम मिले, शायद स्कूल के बाद या सप्ताह में दो दिन या सप्ताहांत पर। लेकिन कानून इसे प्रतिबंधित करता है। जब मैं बच्चा था, उसके विपरीत अब इन कानूनों को गंभीरता से लागू किया जाता है। 

बच्चों को पिछले दो वर्षों में महामारी नीति से भारी दुर्व्यवहार का सामना करना पड़ा, उनके सामाजिक दायरे से अलग हो गए, और जीवन का अर्थ ही सवालों के घेरे में आ गया जब उनके स्कूल बंद हो गए और उन्हें घर पर रहने और बिल्कुल कहीं नहीं जाने के लिए मजबूर किया गया। उन्हें बस जागना था, पूरे दिन कुछ नहीं करना था, सो जाना था, जागना था और कुछ नहीं करना था, और इसी तरह बिना अंत के। यह एक भयानक क्रूरता रही है। 

कई लोगों ने व्यावसायिक जीवन में भाग लेने के अवसरों के माध्यम से दूसरा रास्ता खोज लिया है। यह निश्चय ही अच्छी बात है। इस बिंदु पर समाज कम से कम यह कर सकता है कि उन्हें काम की दुनिया में प्रवेश करने और पैसा कमाने की अनुमति दी जाए। इसलिए कार्यस्थल पर प्रवेश की उम्र कम की जानी चाहिए। उन्हें किराने की दुकानों में अलमारियों में स्टॉक करने की अनुमति क्यों नहीं दी जाती है, फास्ट फूड स्थानों में बर्गर बनाते हैं, या मूवी थियेटर में टिकट लेते हैं या जो कुछ भी होने जा रहा है? क्यों न उन्हें गोदामों में काम करने दिया जाए, जो अब बहुत अधिक वेतन दे रहे हैं, नए लोगों से मिलते हैं, पैसा बचाना शुरू करते हैं, और कुछ साहसिक अनुभव करते हैं?

हां, मैं इस विषय की वर्जना से गहराई से वाकिफ हूं। पीढ़ियों ने किशोरों को कार्यस्थल से प्रतिबंधित करके या केवल बहुत कड़े नियमों के तहत उन्हें जाने देकर खुद को अच्छा माना है। वही समाज जिसने सोचा था कि बच्चों के लिए अपने घरों में एकांत कारावास में रहना ठीक है, यह नहीं मानता कि आधुनिक गोदाम या मॉल में रस्सियों को सीखने से रोकना क्रूर है। यहां कोई निरंतरता नहीं है। मैं जबरदस्ती की बात नहीं कर रहा हूं। मैं यहाँ अवसर की बात कर रहा हूँ, जीवन को सार्थक और रोमांचक बनाने की दिशा में कुछ मार्ग। 

उन्हें घर से बाहर निकलने की अनुमति क्यों नहीं दी जाती है और स्कूल के रेजिमेंट को छोड़ दिया जाता है, जहां उन्हें व्याख्यान दिया जाता है, उनका प्रचार किया जाता है और प्रचार किया जाता है, और एक ऐसी दुनिया में जहां उन्हें महत्व दिया जाता है और उनके मूल्य के लिए भुगतान किया जाता है? 

और आइए वर्तमान प्रतिबंधों के इतिहास के बारे में स्पष्ट हों। 1938 में बाल श्रम और अनिवार्य स्कूल के बीच सीधा संबंध था। यह ठीक उसी समय था जब राज्य और स्थानीय स्तर पर सरकारें बच्चों के श्रम पर प्रतिबंध लगा रही थीं कि इन्हीं बच्चों को स्कूल जाने के लिए मजबूर किया गया। 

आप श्रम शोषण के बारे में जो चाहें बात कर सकते हैं, लेकिन निश्चित रूप से समस्याग्रस्त के रूप में एक स्थिति को नजरअंदाज करने का कोई मतलब नहीं है: किसी भी बच्चे को उसके स्कूल डेस्क में तथाकथित अनुपस्थिति के खिलाफ कानून लागू करने के नाम पर अपहरण कर लिया गया था। एक प्रणाली जो बिना किसी दबाव के काम करती थी, एक ऐसी प्रणाली द्वारा विस्थापित हो गई जो मूल रूप से जबरदस्ती पर निर्भर थी।

आज, उन्हें जबरन कार्यबल से बाहर रखा गया है और फिर हम यह जानकर चौंक गए हैं कि आज औसत कॉलेज स्नातक को 23 साल की उम्र में अपने खांचे में आने में कठिनाई होती है। 

जब मैं एक बच्चा था, अगर आप सही लोगों को जानते थे तो आप कानूनों से बच सकते थे। या आप अपनी उम्र के बारे में झूठ बोल सकते हैं। मैं 11 बजे यार्ड का काम कर रहा था, 12 बजे चर्च के अंग ट्यूनिंग और पियानो चला रहा था, 13 बजे पानी के कुएं खोद रहा था, 14 बजे फर्श झाड़ रहा था और बक्सों को कुचल रहा था, और इसलिए 15 तक मैं बर्तन धोने और छत बनाने के लिए तैयार था। ये सभी मेरे लिए बेहद सुखद यादें हैं, और ये कक्षा में अंतहीन घंटों की तुलना में अधिक दूरदर्शितापूर्ण हैं।

आज इसकी अनुमति नहीं दी जाएगी क्योंकि कानूनों को सख्ती से लागू किया जाता है, और कोई भी नियोक्ता जो नाबालिगों को काम पर रखता है, भयानक दंड के अधीन है। इस बीच, बच्चों को वायरस नियंत्रण के नाम पर दो साल तक अपने बेडरूम से अपने कंप्यूटर पर घूरने के लिए मजबूर किया गया। साथ ही, हमारे पास बड़े पैमाने पर श्रम की कमी है! 

एक सदी पहले, हमने एक ऐसी प्रणाली का आविष्कार किया था जिसमें बच्चों को नागरिक सैनिकों के रूप में कल्पना की गई थी। खेल में पूरी तरह से बिना त्वचा वाली कुर्सियों पर बंधे बच्चों के पास राज्य द्वारा अनुमोदित पुस्तकों से पढ़ाने वाले कर-भुगतान प्रशिक्षकों द्वारा उनके सिर में सार "सूचना" होती है। फिर उनके अपने स्कूल एक या दो साल के लिए बंद हो गए। इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि हमारे पास युवाओं में मनोबल गिराने का संकट है। 

हम इन बच्चों को सिस्टम के माध्यम से आगे बढ़ाते हैं और उन्हें उत्पादकता और वास्तविक शिक्षा के समुदाय में लाभकारी रोजगार में अपने मानवीय मूल्य का एहसास करने का कोई मौका नहीं देते हैं। फिर हम उनके स्कूलों को बंद कर देते हैं और मांग करते हैं कि वे हर किसी से दूर रहें। अब हम उन्हें एक और डिग्री के लिए एक साथ $100,000 परिमार्जन करने के लिए कहते हैं जो किसी तरह उन्हें कार्यबल में प्रवेश दिलाएगा, लेकिन इन सभी हतोत्साहित और निंदक बच्चों के पास एक खाली सीवी और 15 साल का कर्ज है।

तुलनात्मक रूप से, एक वास्तविक नौकरी को रोकना और भुगतान प्राप्त करना एक जबरदस्त मुक्ति है, विशेष रूप से इन भयानक और क्रूर स्कूल शटडाउन के बाद। अब समय आ गया है कि हम बच्चों से सम्मानित पेशेवर अवसरों को छीनने के लिए खुद को बधाई देना बंद कर दें। इस महामारी प्रतिक्रिया के दौरान उनका जीवन पूरी तरह से बर्बाद हो गया है। जब बच्चे काम करना चाहते हैं, पैसा कमाना चाहते हैं, मूल्यवान महसूस करना चाहते हैं, और स्कूली शिक्षकों और नौकरशाहों के अनुपालन से परे कुछ अर्थ खोजना चाहते हैं, तो थोड़ी सी सांत्वना होगी। 



ए के तहत प्रकाशित क्रिएटिव कॉमन्स एट्रिब्यूशन 4.0 इंटरनेशनल लाइसेंस
पुनर्मुद्रण के लिए, कृपया कैनोनिकल लिंक को मूल पर वापस सेट करें ब्राउनस्टोन संस्थान आलेख एवं लेखक.

Author

  • जेफरी ए। टकर

    जेफरी टकर ब्राउनस्टोन इंस्टीट्यूट के संस्थापक, लेखक और अध्यक्ष हैं। वह एपोच टाइम्स के लिए वरिष्ठ अर्थशास्त्र स्तंभकार, सहित 10 पुस्तकों के लेखक भी हैं लॉकडाउन के बाद जीवन, और विद्वानों और लोकप्रिय प्रेस में कई हजारों लेख। वह अर्थशास्त्र, प्रौद्योगिकी, सामाजिक दर्शन और संस्कृति के विषयों पर व्यापक रूप से बोलते हैं।

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